OMRON↖↗欧姆龙//
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OMRON欧姆龙株式会社是的自动化控制及电子设备制造厂商,掌握着世界的传感与控制核心技术。自1933年创业今的七十余年中,通过不断创造新的社会需求,公司业务遍及35个国家和地区,拥有超过25,000名员工;产品品种达几十万种,涉及工业自动化控制系统、电子元器件、社会公共系统以及健康医疗设备等广泛域,在业内建立了响亮的品牌,占据着不可替代的地位。
OMRON欧姆龙与的渊源可以追溯到30年前。公司创始人立石真曾担任国贸促京都总局副会长,七十年代初作为经济界代表开始了与各界的交流与合作。公司从1980年继电器的委托加工贸易开始OMRON↖↗欧姆龙//
不断发展,1991年在大连设立了*家健康医疗设备的工厂——欧姆龙(大连)有限公司;1994年,作为*家日本电子制造企业,被国家有关部门批准成立投资性公司——欧姆龙()有限公司;1996年,欧姆龙在上海浦东建造了3家控制设备厂。到目前为止,共设立独资及合资的工厂、公司18家,员工总数近8,000人。年度及销售总额约为4.1亿美圆(2004年4月1日~2005年3月31日)。
2002年5月,欧姆龙在上海成立了管理本部,通过加强知识产权、法律事务、财务管理、IT通信网络、人力资源、公关宣传等职能,zui大限度地确保欧姆龙在市场的正常、高速运转。
经过30年的不懈努力,欧姆龙以高的产品和的,赢得了用户的信赖与好评。在事业不断扩大的同时,欧姆龙积极开展社会公益活动,1996年与国家教育部合作,设立了"欧姆龙教育基金",积极参与的人才培养。1998年前后,公司数次与原国家机械工业部合作,通过举办讲习班及到日本欧姆龙实地考察、研修等形式OMRON↖↗欧姆龙//,向国有企业的各管理人员介绍"管理","管理"等方面的经验,起到了与国内业人士进行交流的作用。
随着加入世界贸易组织、申办2008年奥运会及2010年世界博览会的成功,已经成为世界经济的焦点。欧姆龙公司正在充分把握这契机,积极参与高速发展的现代化建设,加速扩大研发、、人才的本地化,以实现"在创建二个欧姆龙"和"三年在华事业量翻番"的战略目标。
1933年,立石真在大阪建立了个名为立石电机制作所的小型工厂,当时只有两名职员。公司在起步阶段除了定时器外,后来度专门保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展,在公司成立50周年纪念时,公司名称与品牌名称实现了统,改为“欧姆龙株式会社”。
无触点接近开关,电子自动感应信号机,自动售货机,车站自动售检票系统,癌细胞自动诊断仪…欧姆龙在世界上开发并出系列产品与设备系统。为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献。创造社会需求,构筑“安心”,“安全”,“环保”“健康”的社会是欧姆龙的企业发展目标。
自1933年5月10日创业今的75年中,通过不断创造新的社会需求,欧姆龙集团已经发展成为的自动化控制及电子设备制造厂商,掌握着世界的传感与控制核心技术。 截止到2007年度,欧姆龙集团已经拥有员工35,811人(2008年4月20日),营业额近7,630亿日元。产品品种达几十万种,涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛域。
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OMRON(欧姆龙)是世界的工业自动化产品厂商,也是的自动化品牌。自1979年开始了技术交流以来,欧姆龙在经历了二十多个春秋就,其间创建了强大的技术开发,
OMRON欧姆龙株式会社是的自动化控制及电子设 备制造厂商,掌握着世界的传感与控制核心技 术。自1933年创业今的七十余年中,通过不断创 造新的社会需求,.
OMRON欧姆龙株式会社是的自动化控制及电子设备制造厂商,掌握着世界的传感与控制核心技术。自1933年创业今的七十余年中,通过不断创造新的社会需求,公司业务遍及35个国家和地区,拥有超过25,000名员工;产品品种达几十万种,涉及工业自动化控制系统、电子元器件、社会公共系统以及健康医疗设备等广泛域,在业内建立了响亮的品牌,占据着不可替代的地位。
OMRON欧姆龙与的渊源可以追溯到30年前。公司创始人立石真曾担任国贸促京都总局副会长,七十年代初作为经济界代表开始了与各界的交流与合作。公司从1980年继电器的委托加工贸易开始
不断发展,1991年在大连设立了*家健康医疗设备的工厂——欧姆龙(大连)有限公司;1994年,作为*家日本电子制造企业,被国家有关部门批准成立投资性公司——欧姆龙()有限公司;1996年,欧姆龙在上海浦东建造了3家控制设备厂。到目前为止,共设立独资及合资的工厂、公司18家,员工总数近8,000人。年度及销售总额约为4.1亿美圆(2004年4月1日~2005年3月31日)。
2002年5月,欧姆龙在上海成立了管理本部,通过加强知识产权、法律事务、财务管理、IT通信网络、人力资源、公关宣传等职能,zui大限度地确保欧姆龙在市场的正常、高速运转。
OMRON经过30年的不懈努力,欧姆龙以高的产品和的,赢得了用户的信赖与好评。在事业不断扩大的同时,欧姆龙积极开展社会公益活动,1996年与国家教育部合作,设立了"欧姆龙教育基金",积极参与的人才培养。1998年前后,公司数次与原国家机械工业部合作,通过举办讲习班及到日本欧姆龙实地考察、研修等形式,向国有企业的各管理人员介绍"管理","管理"等方面的经验,起到了与国内业人士进行交流的作用。
随着加入世界贸易组织、申办2008年奥运会及2010年世界博览会的成功,已经成为世界经济的焦点。欧姆龙公司正在充分把握这契机,积极参与高速发展的现代化建设,加速扩大研发、、人才的本地化,以实现"在创建二个欧姆龙"和"三年在华事业量翻番"的战略目标。
1933年,立石真在大阪建立了个名为立石电机制作所的小型工厂,当时只有两名职员。公司在起步阶段除了定时器外,后来度专门保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展,在公司成立50周年纪念时,公司名称与品牌名称实现了统,改为“欧姆龙株式会社”。
无触点接近开关,电子自动感应信号机,自动售货机,车站自动售检票系统,癌细胞自动诊断仪…欧姆龙在世界上开发并出系列产品与设备系统。为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献。创造社会需求,构筑“安心”,“安全”,“环保”“健康”的社会是欧姆龙的企业发展目标。
自1933年5月10日创业今的75年中,通过不断创造新的社会需求,欧姆龙集团已经发展成为的自动化控制及电子设备制造厂商,掌握着世界的传感与控制核心技术。 截止到2007年度,欧姆龙集团已经拥有员工35,811人(2008年4月20日),营业额近7,630亿日元。产品品种达几十万种,涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛域。(详细请参看以下数据)
OMRON欧姆龙继电器,上海乾拓欧姆龙继电器,供应欧姆龙继电器系列产品:信号继电器、高频继电器、光耦继电器(光电继电器 MOS FET)、功率继电器、干簧继电器、汽车继电器, OMRON继电器,供应系列型号:G2R, G2RG, G2RL, G2RS, G4A, G4U, G4W, G5B, G5C, G5CE, G5G, G5JS, G5LE, G5Q, G6B, G6C, G6D, G6RN, G8P, G5N, G5PA, G5PA-1, G5PA-2, G5P, G5PE, G5S, G5Z, G5SB, G6J, G6M, G5LC, G5NB, G4B, G4F, G7L, G7J, MY, LY, MK, G2E, G, G5V-1, G5V-2, G6A,
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